O comprador de empregos

Recentemente li em um jornal que o Brasil em 2010 teve a menor taxa de desemprego da séria histórica. A expectiva é que 2011 as taxas sejam ainda menores.

Lendo essas coisas, relembro das conversas com meus pais quando estva estudando na universidade. “Meu filho… é muito importante estar preparado para que você seja objeto de desejo nos proximos de seleção de emprego que você pretenda participar”

Isso me fez pensar um pouco em como será a vida de um jovem hoje que esteja ingressando ao mercado de trabalho.

Certamente são jovens na sua maioria com cabeça mais aberta e mais conectados ao que ocorre ao redor seja no aspecto profissional ou ambiental. É uma geração que não sabe o que é offline ou online pois o mundo que conhecem está ao seu alcance pelas vias das internet.

São mais questionadores, menos preconceituosos e expõe o que pensa, de uma forma muito mais natural que as gerações anteriores sejam curtindo ou reclamando do que está ao seu redor. São multi-tarefa e querem acompanhar tudo que ocorrer ao seu lado ou do outro lado do planeta. São menos apegados emocionalmente as coisas e buscam oportunidades, aprendizado, inovação e responsabilidade social. Querem curtir a vida!

A sugestão para você lider de uma empresa não é selecionar os melhores talentos mas transformar a sua empresa em um grande talento.
Afinal, os jovens de hoje é que “compram o seu emprego”.

“É importante que sua empresa seja objeto de desejo para os seus futuros participantes se quiser estar entre as melhores”